Рабочие места для инвалидов и интернет.

[Домовой]

Не для кого не секрет, что сейчас через интернет можно делать практически все. В том числе и работать. Но зачастую, в интернете очень много обмана. А что если государство, поставит себе задачу, выступить гарантом как оплаты, так и качества услуг в интернете? Посути, многие инвалиды обладают знаниями и способностями которые можно применить на практике, но невозможность выйти из дома лишает их шанса реализовать себя. Так вот предлагаю подумать на тему, рабочее место на дому, как по вашему его лучше реолизовать. Какие услуги инвалиды могут оказывать не выходя из дома? Как это можно реализовать технически? Тема серьезная, я ее поднял не так просто, а по причине того, что вполне реальна может быть поддержка на государственном уровне. Конечно не факт, что придумать что-то у нас получиться, но давайте попробуем. Итак, из ресурсов у нас есть компьютер со всеми возможными инструментами и доступом в интернет. Ресурс, гарантирующий как оплату услуг, так и качество услуг. Ну и инвалиды желающие работать. Опираясь на этот скелет, давайте попробуем подумать, каким образом можно реализовать эту идею, во вполне работоспособный механизм.
Сразу оговорюсь, сообщения не связанные с темой буду удалять, тема достаточно широкая, но это не значит, что в ней можно обсуждать все, что угодно.
Выносите свои предложения, задавайте вопросы, спорьте. Но не забывайте, что данная идея с вашей помощью может воплотиться в жизнь. По этому прошу отнестись к ней со всей серьезностью.

[beard]

есть такой термин: распределенный офис - это когда в центральном офисе стоят сервера с определенным по, позволяющим работать удаленно. непонятно, почему наши бизнесмены не вкурили эту тему. например служба вызова такси. чел сидит дома и работает.
при этом ему не требуется обустраивать рабочее место. для того же инвалида-колясочника не надо делать пандусы/подъемники.
+ значительная экономия на аренде помещений

[Домовой]

Цитата: Сообщение от beard озволяющим работать удаленно. непонятно, почему наши бизнесмены не вкурили эту тему.

Скорее всего, причина в том, что многие бизнесмены люди, которые даже и не пытались что-то в этом плане придумать, да и достаточные возможности использования, как ты выразился распределенных офисов, появилось сравнительно недавно. Когда мы обсуждали данную тему с человеком, занимающимся трудоустройством инвалидов, так сказать профессионально, она сказала очень интересную вещь, которую знал и я, но от профессионала это было услышать, все равно что подтвердить свои догадки. Лготы по трудоустройству, как не странно мешают трудоустроиться инвалиду, делает его неконкурентноспособным.
Домашнее же, рабочее место позволяет решить множество проблем, в том числе и позволить инвалиду наравных конкурировать со здоровыми. Да и экономия на аренде офиса приличная. Так же ввиду того, что нанятый на работу инвалид, как дешевая рабочая сила создает имидж бедности фирмы. С этим тоже борется данный способ заработка. Конечно нужно ситуацию с этим стереотипом менять, но в задачи этой темы, данная проблема не входит.
Что касается внедрения подобного типа рабочих мест, то мне кажется, государство тут должно подать пример всем. Тогда в сознании и частных работодателей начнет что-то меняться. Но для этого нужно как минимум, иметь представление, какая работа и каким образом сможет осуществляться посредством удаленного доступа. Вот эта задача и стоит перед нами, точнее перед нашим дискуссионным клубом. По зубам ли она нам- время покажет. Одно знаю точно, если у нас хоть что-то придумать получится, можно будет сказать, что форум создан не зря. Это пожалуй первая тема на форуме, решение вопроса в которой действительно важно.

[beard]

Цитата: Сообщение от Домовой достаточные возможности использования, как ты выразился распределенных офисов, появилось сравнительно недавно

да нет, Алексей, я еще 10 лет назад, работая в одной интеграторской конторе занимался подобными вещами. Cisco call manager уже тогда существовал, что позволяло включить пользователя, сидящего дома в например штате Орегона в единую телефонную сеть российской компании.
технология VoIp(voice over Ip сулит огромную экономию средств(сейчас многие федеральные ведомства имеют свою корпоративную телефонную сеть

[Домовой]

Андрей, данный тип подключения требовал серьезных финансовых вложений, сейчас достаточно иметь подключение к интернет, чтобы получить возможность стать потенциальным сотрудником любой фирмы в любой стране. Раньше было сложнее это сделать.

[beard]

Цитата: Сообщение от Домовой Андрей, данный тип подключения требовал серьезных финансовых вложений, сейчас достаточно иметь подключение к интернет, чтобы получить возможность стать потенциальным сотрудником любой фирмы в любой стране. Раньше было сложнее это сделать.

Леш, раньше уже прошло, наступило теперь... А наши бизнесмены и руками водители, до сих пор стоят на обочине технологий, только Медведев как-то где личным примером,где приказами пытается что-то исправить.
я тут открывал тему
Хуже дурака только дурак с инициативой. таки мне ответили из ГИБДД и прокуратуры, через месяц но ответили. не пришлось обивать пороги и сидеть в очередях.
так что рабочие места появятся(я оптимист), когда руководители компаний вкурят тему, что можно нанимать инвалидов на удаленную работу выгодно.

[Домовой]

Цитата: что можно нанимать инвалидов на удаленную работу выгодно.

Ну, думаю не только инвалидов, просто такой подход делает инвалида более конкурентноспособным на рынке труда. Конечно для этого потребуется приложить немало усилий, но сам факт того, что у инвалидов появиться возможность работать наровне со всеми, снимает много вопросов. То же государство могло бы обучать инвалидов для последующего трудоустройства в бюджетную сферу. Даже с точки зрения экономической выгоды, это было бы неплохо. Но лично я думаю, что если мы сами не будем шевелиться в этом вопросе, то как писал классик.

Цитата: Жаль только — жить в эту пору прекрасную Уж не придется — ни мне, ни тебе.

Ждать от правительства, что оно все сделает не вижу смысла, но можно подкинуть идею и не просто подкинуть, но еще и доказать ее жизнеспособность и выгоду как для инвалидов, так и для государства.
В любом случае идея, так и останется идеей, пока не будут четко сформулированы принципы работы этой идеи и приведены конкретные примеры ее использования. Как говорил Генри Форд. Прежде чем внедрять что-то в крупном масштабе, это что то нужно испытать в масштабе маленьком. Но нам на данном этапе развития обсуждения пока неясно даже, что конкретно нужно внедрять.

[beard]

Цитата: Жаль только — жить в эту пору прекрасную Уж не придется — ни мне, ни тебе.

главное, чтобы хуже чем сейчас не было

[Floris]

Привет всем участникам!
Для меня эта тема довольна интересна и немного далека в плане технической организации. При этом мыслей много и желание создать или организовать нечто подобное, конечно, имеется.
Вот вы говорите о распределенный офис. Я недавно только узнала, а точнее, вчера, что у нас в городе Уфе начали принимать звонки операторы такси на дому. Мой брат делал звонок для вызова в такси, а в трубке плакал ребенок. Значит это, что бизнес переходит на другой уровень и все же отходит от обочины.
НО, Каким образом, и чем мотивировать бизнес работой на дому? Что мне говорить, чем цеплять их? Нужно еще учитывать готовность самого бизнеса в этом участвовать.
Спасибо! )

[Домовой]

Гуля, тут дело не в мотивации, а в просвещении, многие предприниматели даже не в курсе, что такое возможно. Первое, что нужно сделать, это просветить предпринимателей, например напечатать буклеты и раздавать их вместе с лицензиями на право предпринимательства, ну или вообще в тех местах, где обитают инвалиды. оказывать содействие в создании рабочих мест взамен на трудоустройство инвалида. Это как пример, может не очень удачный но как повод для обсуждения подойдет.