|
Регистрация | Изображения | Справка | Пользователи | Календарь | Игры | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Просмотров: 9735 Ответов: 4
|
Опции темы | Опции просмотра |
21.10.2011, 13:27 | #1 | ||
Неактивный
|
как выгоднее уволиться ?
на работе сложилась непростая ситуация : пахнет увольнением.
как выгоднее уволиться по болезни, или по собственному. | ||
21.10.2011, 15:40 | #2 | ||
Неактивный
|
Re: как выгоднее уволиться ?
К сожалению я не юрист, но по закону вам положена компенсация за не использованный отпуск, а чисто по человечески если вы хотите и дальше где нибудь официально работать, то не стоит увольнятся по состоянию здоровья даже если компенсация будет хоть за два месяца, зато потом никуда не возьмут, точнее придираться будут, ведь причина увольнения указывается в трудовой, но лучше проконсультироваться с юристом...
| ||
21.10.2011, 15:50 | #3 | ||
Неактивный
|
Re: как выгоднее уволиться ?
знаешь. если уволюсь, то наверно уже не буду работать.
у нас в семье бюджет общий и доходов и без меня хватит. постараюсь маневрировать, чтобы не доводить до крайности. Увольнение по состоянию здоровья предусматривает выходное пособие в размере 2-х недельного заработка. Ст. 178 ТК РФ, | ||
21.10.2011, 15:53 | #4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Неактивный
|
Re: как выгоднее уволиться ?
Для текущей ситуации выгоднее по болезни (но выгода в материальном исчислении незначительна), для дальнейших перспектив - по собственному желанию. Все зависит от того, думаете ли вы о дальнейших перспективах.
Впрочем, пока я писала предыдущее предложение, вы сами успели ответить на свой вопрос. ; | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21.10.2011, 17:31 | #5 | ||
Неактивный
|
Re: как выгоднее уволиться ?
Осталось выяснить, что нужно для увольнения по состоянию здоровья....
| ||