Re: как выгоднее уволиться ?
К сожалению я не юрист, но по закону вам положена компенсация за не использованный отпуск, а чисто по человечески если вы хотите и дальше где нибудь официально работать, то не стоит увольнятся по состоянию здоровья даже если компенсация будет хоть за два месяца, зато потом никуда не возьмут, точнее придираться будут, ведь причина увольнения указывается в трудовой, но лучше проконсультироваться с юристом...
|